PvdAstandpunten

Flexibiliteit-en-zekerheid

Het vaste contract is op z’n retour. Er zijn steeds meer mensen met verschillende, tijdelijk banen. Hun sociale rechten zijn slechter op orde. Flexibiliteit en sociale zekerheid horen bij elkaar. De Wet flexibiliteit en zekerheid (“Flexwet”) regelt nu het ontslagrecht voor werknemers met tijdelijke contracten. De PvdA wil flexwerken stimuleren en de sociale zekerheid van flexwerkers verbeteren.

Woordvoerder

Mariëtte Hamer

Tweede Kamerlid

Emancipatie, arbeid en zorg
Kinderopvang
Modernisering arbeidsmarkt

070-3182710

Stuur een e-mail

» berichten van Mariëtte

Onze oplossingen:

  • Er is nog veel winst te behalen door flexibilisering van arbeidsuren en arbeidsplaatsen. Werknemers moeten daar zelf veel meer invloed op krijgen.
  • De PvdA wil dat werkgevers ook voor flexwerkers verantwoordelijkheid dragen bij ziekte en bij re-integratie na langdurige ziekte.
  • De PvdA vindt dat de balans zoek is bij flexibele vormen van arbeid als nul- uren contracten en oproepcontracten. De PvdA wil deze vormen van flexibel werk sterk ontmoedigen, tenzij werknemers er vrijwillig voor kiezen.
  • Om de arbeidsmarktpositie van alle flexwerkers te verbeteren, stimuleren we scholingsmogelijkheden.
  • De PvdA bepleit een verlofstelsel, dat mensen flexibiliteit biedt en waarin de diverse verlofregelingen goed op elkaar zijn afgestemd. Om te komen tot een betere verdeling van werk en zorgtaken tussen partners stimuleren wij bedrijven om ‘voltijd-min’ aanstellingen beter mogelijk te maken.

Berichten in dit standpunt

Juist meer zekerheid op vaste baan

reageer

Snel vaste baan voor onvrijwillige flexwerker

reageer

PvdA wil flexwerkers beschermen

reageer