PvdAstandpunten

Onze oplossingen:

• De PvdA heeft ervoor gezorgd dat het actieplan Jeugdwerkloosheid er is gekomen. Het actieplan helpt jongeren door de crisis te loodsen door ze een baan of een leerwerkplaats aan te bieden, of anders een stageplaats. Of ervoor te zorgen dat jongeren langer op school blijven, voor een vervolgopleiding of een andere opleiding.
• Met succes is het vroegtijdig schoolverlaten bestreden van 71.000 naar 42.000. De PvdA is nog niet tevreden en wil het aantal vroegtijdige schoolverlaters drastisch verder omlaag brengen. Winst valt te behalen door de doorstroom tussen verschillende vormen van beroepsonderwijs te vereenvoudigen en meer aandacht te geven aan beroepsoriëntatie en stagebegeleiding. Vakcolleges en zorgcolleges, samenwerkingsverbanden van VMBO en MBO, vormen voor veel jongeren een fantastisch perspectief.
• Op school komt er meer ruimte voor oriëntatie op de toekomstige baan. Scholen gaan ook langer nazorg verlenen aan ex-scholieren richting participatie.
• Vanwege de crisis zijn er minder stageplekken. Daarom wil de PvdA leer- werkbanen voor jongeren van 16 en 17 jaar die nog op school zitten.
• Bedrijven moeten voldoende stage- en opleidingsplaatsen aanbieden. De overheid moet op dit vlak ook het goede voorbeeld geven bij het bieden van praktijkervaring aan jongeren.
• Gemeenten moeten jongeren van 18 tot 27 jaar die zich melden voor een bijstandsuitkering een aanbod doen. Dit kan een baan zijn, een vorm van scholing of een combinatie van beide, afgestemd op de situatie van de jongeren. Als zij werk accepteren krijgen ze salaris van de werkgever. De PvdA houdt scherp in de gaten dat gemeentes ook daadwerkelijk een aanbod doen.
• Jongeren die niet meewerken aan het vinden van werk – soms als gevolg van persoonlijke problemen – krijgen begeleiding en hulp maar worden bij herhaalde weigering aangepakt. Daarbij worden onorthodoxe middelen niet geschuwd, zoals verplichte opvang, disciplinering en scholing. We kunnen jongeren met problemen niet in de steek laten.
• Nog steeds vindt er discriminatie plaats bij het zoeken van een baan. Leeftijd, handicap, etniciteit etc. zijn geen redenen om iemand niet aan te nemen. De PvdA wil een ‘zero-tolerance’ beleid voor elke vorm van discriminatie. Bedrijven die zich schuldig maken aan discriminatie worden bekend gemaakt worden en krijgen een boete opgelegd.