PvdAstandpunten

AOW

Er zijn steeds meer ouderen en steeds minder jongeren. Een steeds kleinere groep mensen moet straks de economie laten draaien en onze voorzieningen op peil houden. Daarbij zitten we in de ernstigste economische crisis sinds de jaren ’30. De rekening daarvan is hoog. Die moeten we samen terugverdienen. Wij kunnen die niet doorschuiven naar volgende generaties. Om ook in de toekomst goed onderwijs, zorg voor iedereen, robuuste sociale voorzieningen te kunnen opbrengen is het noodzakelijk dat we langer doorwerken.

Woordvoerder

Roos Vermeij

Tweede Kamerlid

Sociale zaken (AOW, pensioenen, arbeidsongeschiktheid en arbo)

070-3182721

Stuur een e-mail

» berichten van Roos

Langer doorwerken kan ook. We worden steeds ouder, blijven steeds langer gezond en we beginnen steeds later met werken. Natuurlijk vragen we alleen mensen die dat kúnnen om langer door te werken. Mensen die het echt niet kunnen, moeten de mogelijkheid hebben om eerder met pensioen te gaan. Dat is solidariteit.

Onze oplossingen:

  • De AOW leeftijd wordt in 2020 naar 66 jaar verhoogd en in 2025 naar 67 jaar, zodat toekomstige gepensioneerden ruimschoots de tijd hebben zich op deze verandering in te stellen. De fiscaal relevante pensioengerechtigde leeftijd volgt deze verhoging.
  • De periode tot 2020 benutten we om de arbeidsmarktpositie van oudere werknemers te verbeteren. Er komt een mogelijkheid om de AOW-uitkering één tot twee jaar eerder te ontvangen, maar dan wel met korting. 
  • Werkloosheids- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van oudere werknemers lopen door tot 67 zodat zij niet tussen het 65e en het 67e levensjaar in de bijstand belanden. Waar nodig komt een overbruggingsuitkering zonder partner- en vermogenstoets. 
  • De doorwerkbonus vervalt, maar het recht op langer doorwerken wordt ingevoerd. Het wettelijk leeftijdsontslag verdwijnt.
  • Voor mensen met een laag inkomen wordt het makkelijker pensioen op te bouwen door de franchise, dat deel van het inkomen waarover geen pensioen wordt opgebouwd, te verlagen.
  • Voor mensen die tot hun 65e doorwerken is het mogelijk zich op hun 64e te laten keuren op basis van nader te bepalen criteria. Als zij “versleten” blijken, mogen zij stoppen met werken. Dit wordt betaald uit door werkgevers op te richten sectorfondsen, zodat zij gedwongen worden om te voorkomen dat werknemers vroegtijdig “verslijten”.

Akkoord sociale partners
De Partij van de Arbeid is verheugd dat de sociale partners een pensioenakkoord hebben gesloten, maar wij vinden dat het akkoord beter moet. Dankzij onze inspanning in de Tweede Kamer is het akkoord op drie punten verbeterd:

1. Er komt een overbruggingsregeling (een vervroegde AOW) voor mensen die na hun 61e onvrijwillig aan de kant komen te staan;
2. De werkbonus waarmee doorwerken wordt gestimuleerd, wordt voor de lage inkomens nog eens met 1200 euro verhoogd;
3. Mensen die hun AOW aanvullen met een klein pensioen en lang gewerkt hebben, kunnen toch met 65 stoppen met werken. De korting op hun AOW is dankzij de PvdA van acht procent teruggebracht naar drie procent.

Wij vinden dat wij een goed en solidair resultaat hebben bereikt voor jong én oud, voor lage inkomens en hoge inkomens.

Berichten in dit standpunt

Geen fabeltjes over pensioenen alstublieft!

reageer

Korten op pensioen allerlaatste redmiddel

reageer

Pensioenakkoord: kabinet komt aan eisen PvdA tegemoet

reageer

Pensioenakkoord aangepast aan wensen PvdA

reageer

Pensioenakkoord: toezeggingen Kamp onvoldoende

reageer

» eerdere berichten